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　　通常，企業(yè)辦理建筑資質(zhì)需涉及四類核心人才：職稱人員、注冊建造師、技術(shù)負責(zé)人以及技術(shù)工人。具體配置需根據(jù)所申請資質(zhì)的類別和等級而定，部分資質(zhì)還可能要求配備特定專業(yè)人才。這些都是企業(yè)在申報過程中需重點關(guān)注的內(nèi)容。

　　辦理建筑資質(zhì)所需人才明細

　　1、職稱人員

　　指經(jīng)相關(guān)職稱評審機構(gòu)認定的專業(yè)技術(shù)人才，分為初級、中級和高級。部分資質(zhì)對職稱人員的專業(yè)有明確要求。以建筑工程施工總承包資質(zhì)為例，需配備結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通等相應(yīng)專業(yè)職稱人員，總數(shù)不少于30人。企業(yè)在準(zhǔn)備材料時，需對照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)明確所需專業(yè)及人數(shù)。

　　2、注冊建造師

　　企業(yè)須配置一定數(shù)量的注冊建造師，該類人員分為一級和二級，且專業(yè)方向多樣。建造師需通過國家統(tǒng)一組織的執(zhí)業(yè)資格考試，合格后方可注冊執(zhí)業(yè)。一般來說，二級建造師要求在本省注冊，若招聘困難，也可選用一級建造師——其在全國范圍內(nèi)通用，同時也為企業(yè)日后資質(zhì)升級提供便利。

　　提醒企業(yè)注意：招聘建造師時，應(yīng)通過“全國建造師信息查詢系統(tǒng)”核實其資格真實性，并確認該人員未有其他單位注冊記錄。

　　3、技術(shù)負責(zé)人

　　資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)通常對技術(shù)負責(zé)人的管理工作年限、職稱或執(zhí)業(yè)資格提出要求。技術(shù)負責(zé)人需具備中級及以上職稱，或持有注冊建造師證書。若企業(yè)申請最低等級資質(zhì)，技術(shù)負責(zé)人還須具備符合標(biāo)準(zhǔn)的工程業(yè)績。

　　為什么很多企業(yè)更傾向選用職稱人員作為技術(shù)負責(zé)人？

　　主要原因是職稱人員招聘成本相對較低，使用更為靈活。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中一般要求技術(shù)負責(zé)人具備工程序列中高級職稱。而注冊建造師，尤其是二級建造師通常有省份限制，一級建造師雖無地域限制但費用較高。另外，部分資質(zhì)（如建筑工程總包）還要求技術(shù)負責(zé)人具有特定專業(yè)（如結(jié)構(gòu)專業(yè)）的高級職稱。

　　4、技術(shù)工人

　　技術(shù)工人按技能水平分為初級、中級和高級，工種多樣。企業(yè)應(yīng)根據(jù)所申請資質(zhì)的要求，配置相應(yīng)類型和數(shù)量的技術(shù)工人。例如，地基基礎(chǔ)專業(yè)承包資質(zhì)需配備樁機操作工、電工、焊工等若干名。

　　建筑企業(yè)具體應(yīng)配置哪些人員，取決于其申請的資質(zhì)類型和等級。建議企業(yè)在申報前仔細查閱《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，如已有人員發(fā)生變動或數(shù)量不足，應(yīng)及時補足或更新信息。上述四類人才對企業(yè)資質(zhì)申請至關(guān)重要，若配備不齊，將直接影響資質(zhì)的審批結(jié)果。